Reajustes Escalonados em 2026
O Governo do Amapá anunciou um reajuste salarial significativo que poderá atingir até 10,17% para os profissionais de nível superior da saúde pública, e 10,16% para aqueles de nível médio. Este aumento, resultado de negociações entre o governo e representantes da categoria, será implementado ao longo de 2026. As definições foram firmadas durante as reuniões da Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS, conhecida como Mesa-SUS.
De acordo com o cronograma estabelecido, a primeira fase do ajuste salarial será aplicada em abril, com um aumento de 5,21% para todos os servidores. A segunda fase, prevista para setembro, trará um incremento de 4,96% para os profissionais de nível superior, enquanto os de nível médio receberão um reajuste adicional de 4,95%. Dessa forma, ao final do ano, o ganho acumulado para os profissionais de saúde pode atingir o percentual máximo de 10,17%.
Benefícios também são Reajustados
Além do aumento salarial, o acordo contempla uma melhoria significativa nos benefícios. O auxílio-alimentação, que era destinado aos servidores da saúde, foi reajustado para R$ 750, representando um aumento de 50% em relação ao valor que era pago anteriormente. Essa medida vem como um suporte extra para os profissionais que atuam em um setor tão essencial.
Incorporação da Gratificação de Atividade de Saúde
Outro aspecto relevante é a incorporação da Gratificação de Atividade de Saúde (GAS) à base salarial dos servidores, uma mudança que já está em vigor desde março de 2025. Essa ação potencializa o impacto financeiro dos novos percentuais que serão aplicados sobre os salários, contribuindo para uma melhor remuneração dos trabalhadores da saúde.
Medidas Estruturais pela Lei nº 3.284/2025
Essas alterações fazem parte de um conjunto de medidas estruturais estabelecidas pela Lei nº 3.284/2025, que visa reformular as carreiras dos profissionais da saúde no estado. Entre as mudanças, estão incluídos o reajuste escalonado, o reenquadramento dos níveis funcionais e a implementação de mecanismos que visam repor perdas históricas da categoria. Também se destaca a redução do tempo necessário para que os profissionais progridam em suas carreiras.
O governo do estado informou que o plano de reestruturação é ambicioso, prevendo um realinhamento progressivo da tabela salarial ao longo dos próximos anos. Há projeções de que os profissionais da saúde possam alcançar um aumento total de até 42% em um período de três anos, caso todos os reajustes previstos sejam cumpridos até 2027, conforme estipulado na legislação.
Um Fórum para o Diálogo e a Transparência
Essas negociações foram realizadas dentro da Mesa-SUS, um fórum permanente que facilita o diálogo entre o governo e os trabalhadores do sistema público de saúde. As discussões referentes à agenda de 2026 começaram no dia 6 de abril, contando com a presença de representantes das categorias envolvidas e da gestão estadual.
O governo enfatiza que todo o processo é conduzido com uma base sólida de diálogo institucional, priorizando a escuta das demandas dos servidores e a transparência nas decisões. A mesa de negociação continua sendo um espaço ativo para o acompanhamento das medidas e dos avanços em benefício da categoria.